La consultazione e la collaborazione nelle questioni di politica del personale sono garantite in tutte le unità organizzative dell’Amministrazione federale e a tutti i livelli gerarchici attraverso un’informazione reciproca, tempestiva ed esaustiva nonché una gestione confidenziale delle tematiche e dei dati delicati. Per le questioni di politica del personale di importanza centrale e sovraordinata sono condotte trattative.
La dichiarazione d’intenti congiunta tra l’Amministrazione federale e le Associazioni del personale federale costituisce parte integrante della collaborazione con le parti sociali ed è adeguata periodicamente.
Nei negoziati o nelle discussioni con le associazioni del personale federale, il DFF assume il ruolo di interlocutore per tutte le questioni che interessano l’intera Amministrazione federale o più parti di essa. I Dipartimenti sono gli interlocutori delle associazioni del personale federale se è interessato soltanto il loro settore. Le questioni di principio devono però essere coordinate previamente con il DFF.