Il Consiglio federale è consapevole della sua grande responsabilità in quanto datore di lavoro e offerente di posti di tirocinio e di formazione.
Per soddisfare le esigenze dell’economia e le richieste della politica di ulteriori posti di formazione, il Consiglio federale deve mettere a disposizione un numero sempre maggiore di possibilità di formazione. Da un lato, è necessario che i giovani vengano qualificati per il mercato del lavoro dall’altro, la Confederazione dovrà viepiù reclutare giovani leve dal proprio organico, in particolare per quanto concerne le professioni informatiche. Il Consiglio federale attribuisce grande importanza a una formazione professionale qualitativamente buona. Ritiene suo obbligo formare apprendisti anche in caso di congiuntura sfavorevole. Laddove la situazione aziendale e finanziaria lo permetta, i giovani devono poter svolgere un tirocinio in seno all’Amministrazione federale e quest’ultima deve creare posti di praticantato.