I premi spontanei servono a ricompensare immediatamente impieghi o prestazioni particolari e temporanei, che il superiore vuole premiare con un ringraziamento speciale. Il versamento di un premio spontaneo non dipende dalla valutazione finale. Considerato il breve termine di questo tipo di premio, non è opportuno collegarlo alla valutazione finale.
Il premio spontaneo è versato in natura e non può superare i 500 franchi all’anno per persona occupata.