Capoverso 1
Il sostegno è concesso per tutte le offerte di custodia fino all’inizio della scolarità del bambino. Nei Cantoni che hanno aderito al concordato HarmoS, la scolarità inizia il 3° anno.
Capoverso 2
Questa disposizione ha lo scopo di garantire che le famiglie in situazioni difficili abbiano tempo a sufficienza per riorganizzare la custodia da parte di terzi. In tal modo l’Amministrazione federale tiene conto della sua reputazione quale datore di lavoro attento alle esigenze delle famiglie. Nel contempo è possibile evitare un onere amministrativo elevato in caso di interruzioni di breve durata dell’attività lucrativa (soppressione del sostegno e nuovo calcolo dell’ammontare dei contributi finanziari in caso di ripresa dell’attività). Il concetto di disoccupazione è quello definito nella legge sull’assicurazione contro la disoccupazione (LADI; RS 837.0).
Capoverso 3
Durante il congedo non pagato sono sospesi i diritti e gli obblighi risultanti dal rapporto di lavoro dell’impiegato. Pertanto, in questo periodo non sussiste il diritto all’indennità. Lo stesso vale per il congedo non pagato del partner dell’impiegato, dato che in tale circostanza non è possibile ritenere che entrambe le persone esercitino un’attività lucrativa.